こんにちは、福祉業界20年・元就労移行支援スタッフのメガネ君です。
「主治医に就労移行支援を勧められたけど、福岡には事業所が多すぎてどこを選べばいいかわからない」「天神と博多、どっちが通いやすい？」「IT特化と総合型ってどう違うの？」――こんな悩みを抱えていませんか。
福岡県の就労移行支援は、福岡市と北九州市を中心に170事業所以上(※1)が展開する全国でも有数の激戦区。運営法人もカリキュラムも事業所ごとに大きく異なり、選び方を間違えると2年間の貴重な期間を無駄にしかねません。
本記事では、現場で20年支援者として関わってきた経験をもとに、2026年最新の公式データを使って福岡で本当におすすめできる就労移行支援7事業所を徹底比較します。「目的別マッピング」「天神・博多・北九州の地域特性」「失敗パターン5つ」など、福岡で事業所を探す人だけが必要とする情報をすべて詰め込みました。最後まで読めば、自分に合う事業所が必ず見つかります。
※1 出典：独立行政法人福祉医療機構「WAM NET 障害福祉サービス等情報検索サイト」
※2 福岡県の民間企業の障害者実雇用率は2.43%（令和6年・福岡労働局公表）
本記事は、各事業所の利用者の体験談や公開されている口コミ、公式情報などをもとに、客観的な視点でまとめています。（プロモーションが含まれています）
【目的別】福岡の就労移行支援マッピング表
結論：福岡で就労移行支援を選ぶなら「自分の目的×通勤エリア」の2軸で絞り込むのが最短ルートです。
福岡市内には総合型・IT特化型・発達障害特化型・地元密着型など、特色の異なる事業所が混在しています。「とりあえず近いから」で選ぶと、半年通った後に「自分の目指す業界の訓練が受けられない」と気づくケースが本当に多い。先に目的をはっきりさせ、それに合う事業所だけを比較するのが正解です。
| あなたの目的・状況 | 第一候補 | 第二候補 |
|---|---|---|
| 事務職に就きたい・未経験/ブランクあり | ココルポート | ウェルビー |
| AI・データ分析・先端ITで年収アップ | Neuro Dive 福岡 | ディーキャリアITエキスパート福岡大濠 |
| 発達障害（ASD/ADHD）に特化した支援 | ディーキャリア | Neuro Dive 福岡 |
| うつ・休職経験あり、生活リズムから整えたい | ココルポート | LITALICOワークス |
| 北九州在住で通勤圏で完結したい | ウェルビー（小倉/黒崎/戸畑） | LITALICOワークス（小倉/北九州） |
| 久留米・筑紫野エリア在住 | ココルポート西鉄久留米駅前 | ウェルビー西鉄久留米駅前 |
| 福岡の地元企業・地場ネットワーク重視 | チャレンジド・アソウ | スプライフ |
| 大手で実績豊富な事業所が安心 | LITALICOワークス | ウェルビー |
このマッピングは「事業所ごとの強み」と「福岡の通勤事情」を掛け合わせた早見表です。各事業所の詳細は本文で順に解説していきます。
【福岡エリア別】事業所MAP一覧表
福岡で就労移行支援を探す際、エリア別の選択肢を把握しておくと比較がスムーズです。福岡市内は「天神」「博多駅周辺」「赤坂・大濠」の3拠点に集中しており、北九州市は「小倉」「黒崎」「戸畑」が中心。久留米・筑紫野にも近年事業所が増えています。
| エリア | 主な事業所 |
|---|---|
| 福岡市中央区（天神・薬院・赤坂・大濠） | ココルポート天神駅前／LITALICOワークス天神・福岡中央／ウェルビー福岡天神北／チャレンジド・アソウ福岡本社／ディーキャリア福岡赤坂・ITエキスパート福岡大濠／スプライフ薬院・西新 |
| 福岡市博多区（博多駅周辺） | ココルポート博多／Neuro Dive 福岡／LITALICOワークス博多・中洲川端／ウェルビー博多／チャレンジド・アソウ博多事業所／ディーキャリア博多／スプライフ博多 |
| 北九州市（小倉・黒崎・戸畑） | LITALICOワークス小倉・北九州／ウェルビー小倉駅前・黒崎駅前・ウェルとばた／ディーキャリア北九州オフィス／スプライフ小倉・黒崎 |
| 久留米市・筑紫野市 | ココルポート西鉄久留米駅前／ウェルビー西鉄久留米駅前／ディーキャリア久留米／LITALICOワークス筑紫野二日市 |
福岡市営地下鉄七隈線が2023年3月に博多駅まで延伸したことで、薬院・渡辺通エリアから博多駅へのアクセスが大きく改善されました。これにより、薬院や福岡中央エリアの事業所も博多在住の利用者にとって通勤圏として現実的な選択肢に入っています。
【2026年最新】福岡の就労移行支援おすすめ7選｜比較表で見る就職実績・定着率
結論：就職実績と定着率を「両方」公表している事業所が、信頼できる第一候補です。
就労移行支援を選ぶ際、もっとも参考にすべき指標は「累計就職者数」と「6ヶ月定着率」の2つ。実は全国平均では、年間1人も就職者を出していない事業所が約3割存在します。実績を公開している大手・中堅は、この時点で大きく差別化されています。下表は、各事業所の公式データから2026年最新時点で確認できる実績と、福岡県内の拠点をまとめたものです。
| 順位 | 事業所 | 強み | 累計就職者数／定着率（公式） | 福岡県内拠点数 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | ココルポート | 個別支援＋交通費・ランチ補助 | 累計5,752名／6ヶ月定着率89.7% | 3拠点 |
| 2位 | Neuro Dive 福岡 | AI・データサイエンス特化 | 6ヶ月定着率96.2%／IT職就職76% | 1拠点 |
| 3位 | ディーキャリア | 発達障害特化・福岡5拠点 | 6ヶ月定着率93.4%／平均給与19.7万円 | 5拠点 |
| 4位 | ウェルビー | 福岡県内最多6拠点・事務職強い | 累計9,321人／6ヶ月定着率91.5% | 6拠点 |
| 5位 | チャレンジド・アソウ | 麻生グループ／地元ネットワーク | 就職率85.7%／離職率0.7% | 2拠点 |
| 6位 | スプライフ | 担当制／地元密着10年以上 | 非公表（定性評価高い） | 5拠点 |
| 7位 | LITALICOワークス | 業界最大手・実績No.1 | 累計17,000名以上／6ヶ月定着率約88-90% | 7拠点 |
※実績データは各事業所の公式サイト記載（2026年4月時点で確認）。累計就職者数は全国合計、定着率も全社統計です。事業所単体の数字は見学時に直接ご確認ください。
福岡の障害者雇用市場と就労移行支援の現状
2026年現在、福岡の障害者雇用市場は大きな転換期を迎えています。
福岡県の事業所数：県内170以上、福岡市・北九州市に集中
独立行政法人福祉医療機構が運営する「WAM NET」によると、福岡県内の就労移行支援事業所は170事業所以上。市区町村別では福岡市に約70事業所、北九州市に約30事業所が集まり、福岡市中央区・博多区だけで全体の3割超を占めます。久留米・筑紫野・飯塚にも徐々に事業所が増えており、地方部の選択肢も広がりつつあります。
法定雇用率2.7%引き上げ（2026年7月）の追い風
厚生労働省は、民間企業の法定雇用率を2026年7月から2.7%へ引き上げると公表しています。福岡県の民間企業の実雇用率は2.43%（令和6年・福岡労働局）と全国平均並みですが、法定雇用率達成企業は47.5%にとどまり、企業側は人材確保に動かざるを得ない局面。これは利用者にとって追い風で、就職機会が拡大しています。
七隈線延伸で天神南→博多が直結／通勤圏が拡大
2023年3月、福岡市営地下鉄七隈線が博多駅まで延伸開通しました。これにより薬院・渡辺通・天神南エリアから博多駅まで一本でアクセスできるようになり、福岡中央エリアの事業所（LITALICOワークス福岡中央、スプライフ薬院など）が博多在住の利用者にとっても通勤圏内に。事業所選びの幅が大きく広がっています。
2025年10月開始「就労選択支援」の福岡での扱い
2025年10月から始まった新制度「就労選択支援」は、就労継続支援B型を新たに利用したい方や、就労移行支援を新規利用したい方が、自分に合った働き方をアセスメントできる制度です。福岡市でも対応事業者の指定が進んでおり、見学時に「就労選択支援も使えますか？」と確認しておくと、自分に合うサービスを比較検討しやすくなります。
第1位｜ココルポート（天神駅前・博多・西鉄久留米）
結論：福岡市の中心部から久留米までカバーし、交通費・ランチ補助という金銭面の支えと555種以上の個別プログラムを両立した、現時点でもっとも総合力の高い選択肢です。
株式会社ココルポートが運営する就労移行支援。累計就職者数は2026年4月時点で5,752名、6ヶ月定着率89.7%（2024年度）と全国トップクラスの実績を維持しています。福岡県内の拠点は天神駅前・博多・西鉄久留米駅前の3か所で、2024年〜2025年にかけて久留米にも進出。福岡市の中心部と県南エリアの両方をカバーしている点が、他社にはない強みです。
ココルポートの強み3つ
第一に、555種以上の訓練プログラム。Word・Excel基礎から、MOS試験対策、ビジネスコミュニケーション、職場再現型のロールプレイまで揃えており、未経験者・ブランクのある方でも段階的にスキルを積めます。eラーニングは5,000レッスン以上あり、自分のペースで学べる環境です。
第二に、交通費補助（月1万円上限）と無料ランチ提供。これは大手就労移行支援では非常に珍しい制度です。利用中はアルバイトに制限がかかる自治体も多く、生活費の捻出が壁になりがちなので、この経済的支援は通所継続率に直結します。
第三に、徹底した個別支援体制。担当スタッフがつき、毎日帰宅前の振り返り面談で「今日の気づき」「明日の課題」を整理する仕組み。週単位の振り返りも組み込まれており、自己理解を深めながら就職準備が進みます。
福岡市にあるココルポートの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「ココルポートで得た一番の収穫は、自分の適性が分かったこと。一般職業適性検査の結果、ゼロから創り上げる仕事より既に決まったことを正確にこなす仕事の方が得意とわかり、事務職として就職して1年が経ちました」
- 「ブランク7年の私が、毎日決まった時間に通い訓練を行うことで生活リズムを就業型に整えていけました。人と接することが楽しくなり、Cocorportのオフィスはホームのような雰囲気でした」
- 「天神駅前は地下鉄から徒歩4分でアクセス抜群。スタッフが毎日の振り返り面談で気づきを言語化してくれるので、自己理解が深まり面接で自信を持って話せました」
- 「交通費とランチ補助で月の負担が大きく減りました。経済的なプレッシャーが減ったぶん、訓練に集中できたと思います」
気になる口コミ
- 「プログラムが多すぎて最初は何から手をつければいいか迷いました。スタッフに相談しながら絞り込めば良かった」
- 「人気事業所のため見学・体験予約が取りづらい時期がありました」
メガネ君の所感：就職実績・定着率・支援制度の3拍子が揃っているのは大手でも珍しい。特に「交通費・ランチ補助」は通所継続の最大の阻害要因をつぶす実用的な制度で、現場で支援していた立場からも有効だと断言できます。プログラム数の多さは戸惑う方もいますが、担当スタッフが一緒に絞り込んでくれるので心配無用です。
ココルポートが合う人／他事業所が合う人
合う人：事務職を目指したい方／生活リズムから整えたい方／交通費・ランチ補助を活用したい方／個別支援で自己理解を深めたい方
他事業所が合う人：AI・データ分析など先端IT職を目指したい方→Neuro Dive／発達障害特化の体系的プログラムが必要→ディーキャリア
福岡県のココルポート事業所詳細
- 天神駅前Office：福岡県福岡市中央区天神2-13-18 天神ホワイトビル5F（福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分）
- 博多Office：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル4階（JR「博多駅」徒歩9分）
- 西鉄久留米駅前Office：福岡県久留米市天神町1-8 千歳プラザ西館6F-A号室（西鉄「久留米駅」徒歩1分）
第2位｜Neuro Dive 福岡（博多）
結論：AI・データサイエンス・RPAなど先端IT職に絞って年収アップを狙うなら、福岡で唯一無二の選択肢です。
パーソルダイバース株式会社（旧パーソルチャレンジ）が運営する、先端IT特化型の就労移行支援。2021年12月に九州初の先端IT特化事業所として博多にオープンしました。Pythonを使った機械学習、Tableauによるデータ可視化、SQLによるデータ抽出など、他事業所では扱わない専門領域を体系的に学べる点が最大の差別化要素です。
Neuro Diveの強み3つ
第一に、6ヶ月定着率96.2%（2026年2月時点・自社調べ）という業界最高水準の定着実績。Neuro Dive卒業生の76%がAI・データ分析・業務自動化などのIT関連職で活躍しており（2025年9月時点）、67%が在宅勤務などの柔軟な働き方を実現しています（2024年9月時点）。
第二に、パーソルグループの強力な企業ネットワーク。同グループは障害者向け人材紹介「dodaチャレンジ」や障害者特化人材サービスを多数展開しており、Neuro Diveの利用者は卒業時にこれらのリソースを直接活用できます。福岡だけでなく、フルリモート前提の都市圏求人にもアクセス可能です。
第三に、ポートフォリオ作成支援。「転移学習を用いた頭蓋内出血の画像判定モデル作成（Python）」「緊急事態宣言前後における訪日外国人の増減要因分析（Tableau・PowerBI）」など、実際のビジネス課題を題材にした成果物を制作できる仕組み。これは未経験者がIT業界で職を得る上で最大の武器になります。
Neuro Dive 福岡の利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「プログラミングはほぼ未経験でしたが、スタッフが手取り足取り教えてくれるので安心して通えています。卒業生の講演会も定期的にあり、就職後のイメージが湧きながら学習できます」
- 「別の事業所を辞めた後、クローズで働いて体調を崩していました。Neuro Diveの説明会で『障害がある人がIT職で活躍する未来』というビジョンを聞いて即決しました」
- 「臨床心理士資格を持つスタッフがフィードバックしてくれるので、ITスキル習得だけでなくセルフマネジメント面も鍛えられました」
- 「Udemyを使った動画学習で、自分のペースで進められたのが助かりました。難しい単元はスタッフに質問できる環境が整っています」
気になる口コミ
- 「先端IT職を目指す前提のカリキュラムなので、事務職や軽作業を希望する方には合わないと思います」
- 「定員20名で人気が高く、見学から利用開始まで時間がかかる場合があります」
メガネ君の所感：「障害があるから事務職か軽作業しかない」という固定観念を覆す存在。発達障害の特性が「物事を突き詰める力」「法則や差異を見出す力」と評価される領域に、最初から職業選択を絞れるのは大きな強みです。ただし「IT職前提」のため、職種が決まっていない方は他事業所と並行して検討すべき。明確に「先端ITで稼ぎたい」という意思のある方には、福岡で他に並ぶ選択肢はありません。
Neuro Diveが合う人／他事業所が合う人
合う人：AI・データ分析・RPAなど先端IT職を目指したい方／在宅勤務やフルリモートで働きたい方／年収アップを狙いたい方／ASD/ADHDの集中力・分析力を活かしたい方
他事業所が合う人：事務職や軽作業希望→ココルポート／ウェルビー／発達障害全般のプログラムが優先→ディーキャリア
Neuro Dive 福岡の事業所詳細
- Neuro Dive 福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル3F（JR・地下鉄「博多駅」徒歩4分）
第3位｜ディーキャリア（博多・福岡赤坂・ITエキスパート福岡大濠・北九州・久留米）
結論：発達障害（ASD・ADHD等）の特性に合わせた体系的なプログラムを、福岡県内5拠点で受けられる発達障害特化の最有力候補です。
デコボコベース株式会社が運営する就労移行支援。全国90事業所以上を展開し、6ヶ月定着率93.4%（2024年度実績）、就職時平均給与19.7万円（2023年度）と高水準。同法人内で発達障害児向けの放課後等デイサービス「ハッピーテラス」も運営しており、児童期からのノウハウを大人の発達障害支援に活かしています。福岡県内には博多・福岡赤坂・ITエキスパート福岡大濠・北九州・久留米の5拠点があり、福岡県の発達障害特化型では最大規模です。
ディーキャリアの強み3つ
第一に、3ステップの体系的カリキュラム。「ライフスキルコース（自己理解・障害理解）」「ワークスキルコース（仕事スキル習得）」「リクルートコース（就職活動）」の順に進むことで、自分の特性を理解→対処法を身につける→適職を探す、という流れを論理的に組み立てられます。
第二に、ITエキスパート福岡大濠オフィスというIT特化型コースの存在。Webデザイン・プログラミングなどIT・Web専門職を目指せる就労移行支援×プログラミングスクールのハイブリッド形態で、Neuro Diveとは異なるアプローチでIT職への就職を目指せます。福岡市は「世界的ゲーム産業都市」を掲げてIT企業誘致を進めており、IT職の選択肢は実際に広がっています。
第三に、利用者限定の求人サイトと8,194件以上の求人ネットワーク（2024年8月時点）。発達障害特化のオリジナルコンテンツに加え、就職時の情報量が圧倒的です。
福岡のディーキャリアの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「他人の目が気になり相手をすぐ敵対視してしまう傾向がありましたが、発達障害の困りごとに対応したオリジナルカリキュラムで自分の特性の対処法を学べました」
- 「一つの業務に集中して体が動かなくなるほど疲弊していましたが、ディーキャリアに通い始めてから時間管理ができるようになり、効率よく作業できるようになりました」
- 「発達障害特化なので、似た境遇の方と情報共有できる環境が大きかった。グループワークで自分以外の対処法を学べたのは大きな収穫です」
- 「ライフスキルコース→ワークスキルコース→リクルートコースの流れで、段階的に自信がついていきました。最終的に上場企業の事務職に就職できました」
- 「ITエキスパート大濠ではWebデザインを基礎から学べ、未経験から制作会社に就職できました。発達障害の特性を活かせるIT職で働けて満足しています」
気になる口コミ
- 「フランチャイズ展開しているため、オフィスごとにスタッフの質や雰囲気に差があると感じました。必ず複数オフィスを見学するべき」
- 「集団でのカリキュラムが合わない方には個別対応を求めても限界がある印象。少人数の事業所も検討した方がいい」
メガネ君の所感：発達障害特化を看板に掲げる事業所は増えましたが、「ライフスキル→ワークスキル→リクルート」と段階を切り分けた体系的カリキュラムを持つのはディーキャリアの大きな強み。福岡5拠点という選択肢の多さも、通勤エリア優先で選びたい方にとっては大きなメリットです。一方、フランチャイズゆえにオフィスごとの差はあるので、必ず2ヶ所以上見学して比較することをおすすめします。
ディーキャリアが合う人／他事業所が合う人
合う人：ASD/ADHD等の発達障害がある方／自己理解→対処法→適職という体系的プロセスで進めたい方／福岡県内で通いやすい場所を選びたい方／IT・Web職を目指したい発達障害の方
他事業所が合う人：うつ・不安障害が主訴→ココルポート／LITALICOワークス／先端IT・データサイエンスに絞って学びたい→Neuro Dive
福岡のディーキャリア事業所詳細
- ディーキャリア博多オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-25 アバンダント84 3階（JR「博多駅」徒歩9分）
- ディーキャリア福岡赤坂オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-4-19 福岡赤坂ビル5階（地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩1分）
- ディーキャリアITエキスパート福岡大濠オフィス：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル2階（地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩1分）
- ディーキャリア北九州オフィス：福岡県北九州市小倉北区室町2-5-1 カーニープレイス小倉ビル2階（JR「西小倉駅」徒歩5分）
- ディーキャリア久留米オフィス：福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル1F-B
第4位｜ウェルビー（福岡天神北・博多・小倉駅前・黒崎駅前・ウェルとばた・西鉄久留米駅前）
結論：福岡県内6拠点で最多展開・累計就職者数9,321人の業界最大手の一角。事務職への就職実績で選ぶなら最有力候補です。
ウェルビー株式会社が運営する就労移行支援事業所。全国132拠点を運営する業界2位の規模で、累計就職者数9,321人（2025年11月時点）、6ヶ月定着率91.5%（2023年10月～2024年9月）と高水準。福岡県内には福岡市・北九州市・久留米市にわたって6拠点を構え、就労移行支援事業所として福岡県内最多の展開数を誇ります。
ウェルビーの強み3つ
第一に、職種別就職実績で事務職56%という圧倒的な事務職特化。Word・Excel・PowerPointの基礎から「オフィスワークシミュレーション」と呼ばれるロールプレイ形式の業務訓練まで、事務職に直結するカリキュラムが体系化されています。さらに「就職者の70%以上が未経験職種」という数字が示すように、未経験から事務職にチャレンジしたい方の実績が豊富です。
第二に、福岡県内6拠点という選択肢の多さ。福岡市天神・博多、北九州市の小倉駅前・黒崎駅前・ウェルとばた、そして久留米市の西鉄久留米駅前まで網羅。北九州市内だけで3拠点あるのはウェルビーだけで、北九州在住者にとっては最有力の選択肢です。
第三に、お弁当（ランチ）サービス。一部事業所で実施されている無料のお弁当提供は、通所のハードルを下げる実用的な制度。「就活集中コース」という早期就労を目指す半年想定のコースも用意されており、スピード感を重視する方にも対応しています。
福岡のウェルビーの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「ビジネスマナーやディスカッションを通じて、コミュニケーション力など仕事で求められる基礎を体系的に学べました。パソコンを一から始めることもでき、生活面の悩みも相談できる雰囲気です」
- 「ウェルビーはとても温かい雰囲気でした。スタッフは優しく、利用者と仲良くなる中で居心地のよい場所になりました。約半年で就職できて充実した時間でした」
- 「私の能力を信じて見守り助言してくれて、挫折や体調不良の時も粘り強く接してくれました。スタッフへの感謝は言葉にできないほどです」
- 「博多センターは博多駅から徒歩5分でアクセス抜群。実習機会が豊富で、生の職場の雰囲気を肌で感じられたのが大きな収穫でした」
- 「オフィスワークシミュレーションで電話応対や報連相を練習できたので、入社初日も緊張せずに済みました」
気になる口コミ
- 「センター数が多いぶん、事業所ごとにスタッフ対応の質に差があると感じました。必ず複数センターを見学した方がよい」
- 「グループワーク中心のため、人見知りや少人数志向の方には合わない可能性があります」
メガネ君の所感：福岡県内最多の6拠点と業界2位の規模感は、迷ったときの「とりあえず見学すべき選択肢」として安心感があります。事務職実績56%という数字も大手ならではの強み。ただ、規模が大きいぶんセンター間の質のばらつきはあるため、必ず複数センターを比較してください。北九州在住で「家から近いセンターから選びたい」という方は、ウェルビーから見学を始めるのが効率的です。
ウェルビーが合う人／他事業所が合う人
合う人：事務職を目指したい方（未経験OK）／北九州市在住で通勤圏で完結したい方／実習を多く積みたい方／業界大手の安心感を求める方
他事業所が合う人：交通費・ランチ補助を確実に受けたい→ココルポート／個別対応を最優先→キズキBC等の少人数事業所
福岡のウェルビー事業所詳細
- ウェルビー福岡天神北センター：福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル（地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分）
- ウェルビー博多センター：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル2階（JR「博多駅」筑紫口徒歩5分）
- ウェルビー小倉駅前センター：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル206号（JR「小倉」駅新幹線口徒歩4分）
- ウェルビー黒崎駅前センター：福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22 黒崎駅前グリーンビル101号室（JR「黒崎」駅南口徒歩4分）
- ウェルビーウェルとばたセンター：福岡県北九州市戸畑区（JR「戸畑」駅徒歩1分）
- ウェルビー西鉄久留米駅前センター：福岡県久留米市（西鉄「久留米」駅西口徒歩1分）
※詳細な住所・徒歩分数・電話番号は各事業所の公式サイトでご確認ください。
第5位｜チャレンジド・アソウ（福岡本社・博多事業所）
結論：福岡発祥・麻生グループ運営の地元密着型。地場企業ネットワークを活かして九州で長く働きたい方に最適です。
株式会社チャレンジド・アソウは福岡市中央区に本社を構える、麻生グループ傘下の就労移行支援事業所。日本経済を150年支えてきた地元の名門企業グループのネットワークを活用し、就職率85.7%（業界平均の約3.8倍）、離職率0.7%（業界平均27.6%）という驚異的な数字を公表しています。福岡本社（天神）と博多事業所の2拠点で運営されており、利用者の約7割が事務職に就職している事務職特化型です。
チャレンジド・アソウの強み3つ
第一に、麻生グループの企業ネットワークを活用した実習・就職活動支援。グループ全体の実習先・求人情報にアクセスできるため、福岡で長く働きたい方にとって地場大手企業への道が開きやすい環境です。実際に新生堂薬局・LIXIL・西鉄エアサービス・JTBなど福岡で名の知れた企業への就職実績があります。
第二に、週1日からの利用OK・オリジナル就職プラン。「じっくりトレーニングコース（1年半～2年）」「特急トレーニングコース（早期就労）」の2コース制で、体調や状況に合わせて選べます。週1日からスタートして徐々に増やせる柔軟性は、ブランクが長い方にとって心理的ハードルを下げます。
第三に、交通費補助と無料の昼食提供。費用面のサポートが整っており、利用継続の壁を下げる仕組みになっています。事務職に必須のWord・Excel等のPC基本操作からビジネスマナーまで、事務職特化のカリキュラムが充実しています。
福岡のチャレンジド・アソウの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「利用開始から数か月は通所できない日も多く自己嫌悪に陥りましたが、社員の方と面談を重ねるうちに『自分を責める必要はない』と分かり、現状を分析して課題を整理する習慣が身につきました」
- 「コミュニケーションが苦手で頼まれた内容を覚えられずに作業ができないことが何度もありましたが、メモを取って文字で整理する練習を通して仕事の進め方が分かりました。今は書店のバックヤードで学んだことを実践しています」
- 「天神本社は西鉄福岡駅から徒歩5分で通いやすく、面談スペースも充実していました。スタッフが親身で、福岡の地元企業の話に詳しいのが心強かったです」
- 「事務職実習で実際の業務を経験できたのが大きく、就職後のギャップが少なかったです」
気になる口コミ
- 「事務職重視のカリキュラムなので、接客や肉体労働を希望する方にはあまり向きません」
- 「参考書ではなくコピー資料中心のため、教材管理が大変な場面がありました」
メガネ君の所感：「福岡で長く働きたい」「九州を出る気はない」という方には強くおすすめできる事業所。麻生グループという地元No.1クラスの企業ネットワークは、他事業所には絶対に真似できない強みです。週1日からスタートできる柔軟性も、ブランクのある方には大きな安心材料。一方で、IT職や接客職を目指す方には事務職重視のカリキュラムが合わないので、目的に応じて他事業所と比較してください。
チャレンジド・アソウが合う人／他事業所が合う人
合う人：福岡で長く働きたい方／地元大手企業を目指したい方／事務職志望／週1日から始めたい方／長期ブランクがある方
他事業所が合う人：IT・専門職を目指す→Neuro Dive／ディーキャリアITエキスパート／全国転勤や首都圏勤務も視野→LITALICOワークス
福岡のチャレンジド・アソウ事業所詳細
- 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12階（西鉄「天神駅」徒歩5分・地下鉄「天神駅」徒歩3分）
- 博多事業所：福岡市博多区（JR「博多駅」徒歩1分）
※博多事業所の詳細住所・電話番号は公式サイトでご確認ください。
第6位｜スプライフ（西新・薬院・博多・小倉・黒崎）
結論：西日本自立支援協会が運営する地元密着型。スタッフ担当制で利用者一人ひとりに丁寧に向き合う事業所です。
西日本自立支援協会株式会社が運営する就労移行支援。福岡県内に西新・薬院・博多・小倉・黒崎の5拠点を展開し、近年は久留米・下関にも進出。2012年6月に博多センターを開設して10年以上の支援実績があり、福岡の地元事業所としては老舗の存在です。スタッフ担当制を導入し、就労面と生活面の両方を含めて利用者一人ひとりに向き合う丁寧な支援が特長です。
スプライフの強み3つ
第一に、スタッフ担当制による個別支援。一人の支援員が継続的に伴走することで、信頼関係を築きながら就労準備が進みます。Word・Excel・Accessなど事務スキルを段階的に学べる教材が用意されており、マイクロソフトオフィス資格取得の支援も実施。
第二に、生活リズムの安定化を含めた包括的支援。「就労移行支援」だけでなく相談支援センターも併設しており、就職活動と生活面のサポートを一体化しています。スプライフ博多の相談支援センターは2023年4月に博多に移転し、瑞穂交差点近くの明るい相談室で対応しています。
第三に、福岡県内5拠点+下関という地元密着の立地。西新・薬院は福岡市内でもアクセスしやすく、北九州の小倉・黒崎も対応。久留米にも拠点があり、県内のほぼ全主要エリアをカバーしています。
福岡のスプライフの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「ここの訓練と支援のおかげで仕事が続いています。職員を信頼でき、自己開示でき、自分から取り組めれば結果がついてくる場所です」
- 「個々の事情に合ったペース・ハードルの高さで訓練が受けられました。迷っている方は見学・体験をおすすめします」
- 「真面目に通って自分なりに頑張ることで、無理なく勤め始めることができました」
- 「職員の方々に支えていただき就職活動をする中で、履歴書に書ける資格が取得できたのが嬉しかったです。今は希望していた企業で事務の仕事をしています」
- 「Word・Excel・Accessの知識をしっかり学ぶことができ、マイクロソフトオフィス資格を複数取得して『努力すれば結果が出る』という自信につながりました」
気になる口コミ
- 「全国規模の事業所と比べると、就職実績データの公表が少なく、判断材料が限られる印象でした」
- 「IT特化や発達障害特化のような明確な専門性がないため、特定分野を狙う方には大手の方が向くかもしれません」
メガネ君の所感：担当制で支援員と長く関われる安心感は、大手の規模感では得にくい強みです。「丁寧に向き合ってくれる事業所がいい」「全国チェーンの画一的な対応は嫌だ」という方には、スプライフのような地元密着型がフィットします。福岡県内の主要エリアに拠点があるので、通いやすさも担保されています。
スプライフが合う人／他事業所が合う人
合う人：担当制で長期的に伴走してほしい方／事務職・PCスキル習得を目指す方／地元密着の事業所が安心な方／生活リズムから整えたい方
他事業所が合う人：定量的な実績データで選びたい→ココルポート／ウェルビー／IT特化→Neuro Dive／発達障害特化→ディーキャリア
福岡のスプライフ事業所詳細
- スプライフ西新センター（早良区西新・西新駅近く）
- スプライフ薬院センター：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-3 オフィスニューガイアSASA薬院3F（西鉄「薬院駅」近く）
- スプライフ博多センター：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル6F（JR「博多駅」近く）
- スプライフ小倉センター（北九州市小倉北区・小倉駅近く）
- スプライフ黒崎センター（北九州市八幡西区・黒崎駅近く）
- スプライフ久留米センター：福岡県久留米市東町40-12 久留米QRビル3F
※西新・小倉・黒崎センターの詳細住所・電話番号は公式サイトでご確認ください。
第7位｜LITALICOワークス（博多・中洲川端・天神・福岡中央・小倉・北九州・筑紫野二日市）
結論：累計17,000名以上・全国150拠点超の業界最大手。福岡県内も7拠点と最多級で、迷ったときに必ず候補に入れるべき事業所です。
株式会社LITALICOが運営する就労移行支援事業所。累計就職者数17,000名以上（実績公表6社中No.1）、全国150拠点超を運営する業界最大手で、6ヶ月定着率も約88-90%と安定した数字。福岡県内には博多・中洲川端・天神・福岡中央・小倉・北九州・筑紫野二日市の7拠点があり、ウェルビーと並んで県内最多級の展開数です。東証プライム上場企業の信頼感と、4,500社以上の企業実習ネットワークが大きな強みになっています。
LITALICOワークスの強み3つ
第一に、累計17,000名以上の就職実績と150拠点超のスケールメリット。多様な障害特性・年代・業界に対応できるノウハウが蓄積されており、初めて就労移行支援を使う方にとって「とりあえず大手で安心」という判断基準が成り立ちます。利用者の99%が相談・見学に来ているという数字も、入口の安心感を示しています。
第二に、企業インターン（職場体験実習）4,500ヶ所以上のネットワーク。実際の職場で「この仕事は自分に合うか」を試せる仕組みは、就職後のミスマッチを最小化するのに有効です。また、LITALICOワークス独自の「障害者雇用枠の応募書類（オリジナル書類）」も、企業担当者への情報共有に役立っています。
第三に、福岡県内7拠点という選択肢の広さ。博多・天神・薬院（福岡中央）の福岡市3拠点、中洲川端、北九州市2拠点（小倉・北九州センター）、そして筑紫野市にも事業所があり、県内のほぼ全エリアから通える環境です。「香椎エリアの方は閉所したため近隣の博多・中洲川端へ」など最新状況は公式サイトで確認してください。
福岡のLITALICOワークスの利用者の評判・口コミ
良い口コミ
- 「過ごしやすくほとんどストレスのない、良い意味でアットホームな環境です。職員の意識も高く、質問や相談に丁寧に対応してくれます。カリキュラムもしっかりしており、楽しめるプログラムも揃っています」
- 「3年6ヶ月の定着支援サービスを終えました。働きたい気持ちを大事に持っていれば、自分の力とスタッフの力を合わせて就労に繋げられます。まずは飛び込んでみることをオススメします」
- 「スタッフのマインドが高く、大手の割にアットホームな雰囲気です。利用者のレベルにあった対応ができる移行支援だと感じました」
- 「キャリア相談で訪問しましたが、結果的に対象外でした。それでも職員さんは真摯に話を聞いてくれて『どこに相談すればいいか』を一生懸命考えてくれました。次に就労移行を使うならLITALICOにします」
- 「企業インターン先が多く、自分の得意・不得意を実践で確かめられたのが大きかったです。最終的に大手企業の事務職に就職できました」
気になる口コミ
- 「事業所ごとにスタッフの質や雰囲気に差があると感じました。必ず複数事業所を見学した方がいい」
- 「カリキュラムは初歩的な内容が多く、専門スキル（IT・デザイン等）を身につけたい人には物足りないかもしれません」
- 「人気事業所のため利用人数が多く、ソーシャルディスタンスや個別対応の面で気になることがありました」
メガネ君の所感：業界最大手の安心感と県内7拠点という選択肢の広さは、初めての方にとって最強の入口になります。「まずどこから見学すべきかわからない」という方は、LITALICOワークスから始めるのが定石。一方で、「大手の画一的な対応より個別性を重視したい」「IT・デザイン等の専門スキルを身につけたい」という方は、ココルポートやNeuro Dive、ディーキャリアなど目的特化の事業所と比較して選ぶことをおすすめします。
LITALICOワークスが合う人／他事業所が合う人
合う人：業界最大手の実績で安心したい方／企業インターンを多く経験したい方／福岡県内のあらゆるエリアから通いたい方／一般職種で幅広く就職先を探したい方
他事業所が合う人：専門スキル習得（IT・デザイン）→Neuro Dive／ディーキャリアITエキスパート／少人数で個別性重視→スプライフ／チャレンジド・アソウ
福岡のLITALICOワークス事業所詳細
- LITALICOワークス博多：福岡市博多区祇園町4-6（地下鉄空港線「祇園駅」徒歩2分・JR「博多駅」徒歩10分）
- LITALICOワークス中洲川端：福岡市博多区中洲5-1-2 MA中洲川端5F（地下鉄「中洲川端駅」徒歩1分）
- LITALICOワークス天神：福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル2F（地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分）
- LITALICOワークス福岡中央：福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル7F（西鉄「薬院駅」徒歩4分）
- LITALICOワークス小倉：北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル5F（JR「小倉駅」徒歩3分）
- LITALICOワークス北九州：北九州市戸畑区中本町8-14 FARO戸畑駅前ビル404（JR「戸畑駅」徒歩3分）
- LITALICOワークス筑紫野二日市（筑紫野市・JR「二日市駅」エリア）
※詳細住所・電話番号は公式サイトでご確認ください。
【福岡向け】見学ルート3案｜半日で複数事業所を比較する
結論：見学は1ヶ所だけで決めてはいけません。同日に2〜3ヶ所をはしごすることで、雰囲気・スタッフ対応・利用者層の違いをリアルに比較できます。
福岡市内の事業所は天神・博多・薬院などに集中しているため、半日で2〜3ヶ所の見学が現実的にこなせます。北九州市も小倉・黒崎の徒歩・電車圏内に複数あり、比較見学に向いた立地。元支援員の経験から、効率よく回れるルートを3つご紹介します。
ルートA｜天神巡回（中央区集中型）
天神駅・薬院駅・赤坂駅エリアは徒歩・地下鉄で30分以内に複数事業所を回れます。「事務職志望で福岡市中央区在住」の方におすすめ。
- 10:00 ココルポート天神駅前Office（天神駅徒歩4分）見学
- 11:30 移動・休憩
- 13:00 LITALICOワークス天神（天神駅徒歩5分）見学
- 14:30 移動
- 15:00 ディーキャリア福岡赤坂オフィス（赤坂駅徒歩1分）見学
ココルポート（個別支援＋補助制度）→LITALICO（業界最大手のスタンダード）→ディーキャリア（発達障害特化）の順で回ると、各事業所のカラーの違いがくっきり比較できます。
ルートB｜博多巡回（博多駅周辺集中型）
博多駅周辺はIT特化型と総合型が両方揃うエリア。「IT職を視野に入れつつ事務職も検討中」という方に最適です。
- 10:00 Neuro Dive 福岡（博多駅徒歩4分）見学
- 11:30 移動・休憩
- 13:00 ココルポート博多Office（博多駅徒歩9分）見学
- 14:30 移動
- 15:00 ディーキャリア博多オフィス or LITALICOワークス博多 見学
Neuro Diveで「IT特化って何をするのか」を体感し、ココルポートで総合型のスタンダードを知り、最後にディーキャリア（発達障害特化）かLITALICO（業界最大手）でもう一つの軸を比較する流れ。半日で3つの異なるアプローチを比較できる、効率重視のルートです。
ルートC｜北九州巡回（小倉・黒崎周回型）
北九州在住の方は、小倉と黒崎をJRで往復しながら3事業所を比較できます。
- 10:00 ウェルビー小倉駅前センター（小倉駅徒歩4分）見学
- 11:30 移動
- 13:00 LITALICOワークス小倉（小倉駅徒歩3分）見学
- 14:30 移動（JR鹿児島本線で黒崎へ約15分）
- 15:30 ウェルビー黒崎駅前センター or スプライフ黒崎センター 見学
北九州エリアは事業所数自体は福岡市より少ないものの、小倉・黒崎の選択肢で十分比較が成立します。「家から最も近い事業所」を優先したい方は、自宅から徒歩・自転車・バスで30分圏内の事業所をピックアップして見学を申し込みましょう。
※はしご見学する際は、各事業所に「他の事業所も同日に見学予定」と事前に伝えると見学時間を調整してもらえます。
【元支援員が教える】福岡で就労移行支援を選ぶ7つのポイント
結論：「就職実績・定着率・通勤圏・専門性・経済支援・スタッフの質・自社求人ルート」の7軸で見極めれば、選択ミスは大幅に減らせます。
福祉業界20年の支援経験から、福岡で事業所を選ぶ際に必ず確認すべきポイントを7つにまとめました。見学時にこのポイントを質問するだけで、事業所の質が見極められます。
ポイント①｜就職実績（年間就職者数）を必ず確認する
全国平均で年間1人も就職者を出していない事業所が約3割存在します。20名定員なら年間10名以上の就職者を出している事業所が一つの目安。事業所単位の数字を必ず聞きましょう。
ポイント②｜6ヶ月定着率は「就職実績とセットで」確認する
就労移行支援のゴールは「就職」ではなく「働き続けること」。ただし、定着率だけ高くて就職者数が極端に少ない事業所もあるので、必ず両方の数字をセットで確認してください。
ポイント③｜自宅から無理なく通える距離か
就労移行支援は最大2年間、週3〜5日通うサービス。遠すぎると交通費と体力が課題になり、近すぎると就職活動の選択肢が狭まる。自宅から30〜60分以内が一つの目安です。
ポイント④｜目指す職種の専門カリキュラムがあるか
事務職志望ならココルポート・ウェルビー・チャレンジド・アソウ。先端ITならNeuro Dive。発達障害特化ならディーキャリア。「事業所が用意しているカリキュラム」と「自分が目指す職種」のマッチングが何より大事です。
ポイント⑤｜交通費補助・ランチ提供の有無
就労移行支援は基本的にアルバイト併用が制限される（自治体判断）ため、生活費の工面が課題になります。交通費補助やランチ提供がある事業所（ココルポート、チャレンジド・アソウ、ウェルビー一部など）は、通所継続率に直結する実用的なメリットです。
ポイント⑥｜スタッフ・利用者の雰囲気が自分に合うか
就労移行は週3〜5日通う場所。「ちょっと合わない」と感じた人と毎日顔を合わせるのは想像以上にストレスです。見学・体験で必ず複数のスタッフ・利用者と接して、雰囲気を確認してください。少しでも違和感があれば、近くの別事業所も見学しましょう。
ポイント⑦｜自社の求人ルート・企業ネットワーク
事業所ごとに独自の企業実習先・求人ネットワークを持っています。Neuro Diveはdodaチャレンジ連携、LITALICOワークスは企業インターン4,500ヶ所、チャレンジド・アソウは麻生グループのネットワーク。「卒業生はどんな企業に就職していますか？」と聞けば、その事業所の本当の力がわかります。
福岡で就労移行支援選びによくある失敗パターン5つ
結論：失敗パターンを事前に知っておけば、ほとんどのミスは回避できます。
支援員時代に何度も目にした「あぁ、もったいない」と感じた失敗パターンを5つ紹介します。これから事業所を選ぶ方は、ぜひ参考にしてください。
失敗①｜天神・博多に絞り過ぎて通勤で疲弊する
「事業所が多いから天神・博多にしよう」と決めたものの、北九州や郊外から1時間以上かけて通うことになり、訓練前に疲弊するパターン。本当に通えるか、自宅近隣の事業所も並行して見学した上で決めましょう。実際に往復してみて、想定以上に体力を使うようなら近場の事業所が最適解です。
失敗②｜IT特化を選んだが、本当は事務職志望だった
「ITスキルを身につければ就職に有利」と考えてIT特化の事業所を選んだものの、実際にはプログラミングが合わず、結局事務職志望に戻るパターン。福岡はIT職の選択肢が増えていますが、IT特化のカリキュラムは「IT職に就く」前提のため、職種の希望が固まっていない方は総合型から始める方が安全です。
失敗③｜北九州在住で福岡市の事業所に通い、交通費・体力で挫折
北九州在住の方が「福岡市の方が事業所が多いから」と福岡市まで通おうとして、交通費負担と体力消耗で半年もたずに退所するケース。北九州市内にもウェルビー3拠点・LITALICOワークス2拠点・ディーキャリア・スプライフがあるため、まずは地元で見学を完結させましょう。
失敗④｜「定着率93%」だけで選び、就職者ゼロの事業所に通う
「定着率が高い事業所が良い」と考えるのは正しいのですが、定着率は「就職した人のうち何%が続いているか」の数字。年間就職者ゼロでも「就職した1人が続いていれば100%」になります。必ず「年間就職者数」と「定着率」を両方確認してください。
失敗⑤｜見学1ヶ所で即決し、後から「他も見ればよかった」と後悔
最初の見学で良い印象を受け、その場で利用申込まで進むパターン。事業所の雰囲気・スタッフ・利用者層は見学しないとわかりません。最低3ヶ所は見学・体験して比較してから決めましょう。福岡市は事業所が集中しているので、はしご見学が現実的です。
就労移行支援の制度（利用期間・受給者証・アルバイト・利用料）
就労移行支援は障害者総合支援法に基づく公的サービスで、利用にあたっては制度面の理解が必要です。福岡で利用する際の重要ポイントをまとめます。
利用期間は最大2年間（延長は審査制）
原則最大2年（24ヶ月）が利用期間です。市区町村に申請して必要性が認められれば、最大1年間の更新が可能。厚生労働省の調査では、就職者の平均利用月数は15.9ヶ月で、半年〜1年で就職する方が多数派です。
受給者証は福岡市/北九州市の障がい福祉課で申請
就労移行支援を利用するには「障害福祉サービス受給者証」が必要です。福岡市の場合は各区の保健福祉センター、北九州市の場合は各区役所の福祉課で申請します。事業所のスタッフが手続きをサポートしてくれるので、初めての方も安心です。障害者手帳がなくても、医師の意見書や診断書があれば利用できる場合があります。
利用中のアルバイト併用は自治体判断
原則として利用中のアルバイトは制限されますが、自治体や状況によって判断が分かれます。福岡市・北九州市ともに、事業所と相談支援専門員を通じて事前確認が必要です。アルバイト併用の可否は自治体の障がい福祉課に直接問い合わせるのが確実です。
利用料の自己負担はほとんどの方が0円
厚生労働省によると、障害福祉サービス利用者の約92.7%が無料で利用しています。前年度の世帯所得（本人と配偶者）に応じて月の負担上限額が決まり、生活保護受給世帯・市町村民税非課税世帯は0円。一般世帯でも月9,300円〜37,200円の上限があり、それ以上の負担は発生しません。
【5ステップ】福岡で就労移行支援を申し込む流れ
結論：「資料請求→見学→体験→受給者証申請→利用開始」の5ステップ。最短1〜2ヶ月、平均2〜3ヶ月で利用開始できます。
ステップ①｜資料請求（無料）
気になる事業所3〜5ヶ所の公式サイトから資料請求します。比較検討する材料を集めるのが目的なので、見学を即決する前にまず資料を読み込みましょう。資料請求後に電話がかかってくることがありますが、「資料を見て検討します」と答えるだけで大丈夫です。
ステップ②｜見学（30分〜1時間）
資料を見て興味を持った3ヶ所程度を見学します。事業所の雰囲気、スタッフの対応、利用者の様子、プログラム内容、1日の流れを実際に見て確認。福岡市内なら半日で2〜3ヶ所のはしご見学が可能です。
ステップ③｜体験（1日〜1週間）
見学で印象が良かった3〜5ヶ所で体験利用します。実際にプログラムに参加して「自分に合うか」を確かめるのが目的。多くても5ヶ所までに絞らないと情報過多になり判断できなくなります。体験は1日〜1週間程度が一般的です。
ステップ④｜受給者証申請
利用したい事業所が決まったら、市区町村の障がい福祉課で受給者証を申請します。申請から発行まで2〜4週間が目安。事業所のスタッフが申請手続きをサポートしてくれます。発行を待つ間は仮通所として週1回の通所が可能な事業所もあります。
ステップ⑤｜利用開始
受給者証が発行されたら事業所と利用契約を結び、正式に利用開始。最初は週2〜3日の半日からスタートし、徐々に通所頻度・時間を増やしていきます。担当スタッフと一緒に個別支援計画を作成し、自分のペースで就職を目指します。
【FAQ】福岡の就労移行支援に関するよくある質問7問
Q1｜福岡県内に就労移行支援は何ヶ所ありますか？
福岡県内には170以上の就労移行支援事業所があります（独立行政法人福祉医療機構WAM NETの公開情報より）。福岡市・北九州市を中心に、久留米市・筑紫野市・飯塚市にも事業所が広がっています。福岡市の指定事業所一覧は福岡市公式サイトの「障がい福祉サービス事業所等一覧」で最新版が公開されています。
Q2｜障害者手帳がなくても利用できますか？
障害者手帳がなくても利用できる場合があります。医師の診断書や意見書、自立支援医療受給者証などがあれば、自治体の判断で就労移行支援が利用できることが多いです。福岡市・北九州市ともに対応しているので、まずは事業所のスタッフか各区の障がい福祉課に相談してみましょう。
Q3｜北九州在住でも福岡市の事業所は使えますか？
制度上は使えますが、現実的には体力・交通費の面で続かないケースが多いです。北九州市内にもウェルビー（小倉駅前・黒崎駅前・ウェルとばた）、LITALICOワークス（小倉・北九州）、ディーキャリア北九州、スプライフ（小倉・黒崎）と複数の選択肢があるため、まずは地元で見学を完結させることをおすすめします。
Q4｜在宅・オンラインで利用できる事業所はありますか？
福岡市・北九州市は在宅利用に対応している事業所がいくつかあります。LITALICOワークス、ウェルビー、Neuro Dive（オンライン有料学習サービス「Neuro Dive Online」）、ディーキャリア、チャレンジド・アソウなどで在宅訓練が選択可能です。在宅利用は自治体の許可が必要なため、見学時に「在宅利用は可能ですか？」と必ず確認してください。
Q5｜利用中にアルバイトはできますか？
原則として利用中のアルバイトは制限されますが、自治体や状況によって判断が分かれます。福岡市・北九州市ともに、事業所と相談支援専門員を通じて事前確認が必要です。アルバイトの収入によっては受給者証の更新に影響する場合もあるため、必ず自治体の障がい福祉課に直接相談しましょう。
Q6｜久留米市・筑紫野市にも事業所はありますか？
あります。久留米市にはココルポート西鉄久留米駅前・ウェルビー西鉄久留米駅前・ディーキャリア久留米・スプライフ久留米センターがあり、選択肢が広がっています。筑紫野市にもLITALICOワークス筑紫野二日市があり、JR鹿児島本線沿いの方は通いやすい立地です。
Q7｜利用後はどんな仕事に就けますか？
福岡では事務職・軽作業・接客・IT職など幅広い職種に就職できます。事業所の特性によって就職先の傾向が異なり、ウェルビーは事務職56%、Neuro DiveはAI・データ分析関連職、ディーキャリアは発達障害者向け配慮のある事務職、チャレンジド・アソウは麻生グループ関連の地場企業、LITALICOワークスは大手企業や全国転勤可能な企業など、各事業所の卒業生の就職先には特色があります。見学時に「直近の就職先実例」を聞くと、自分に合う事業所が見えてきます。
まとめ｜福岡で自分に合った就労移行支援を見つけるために
福岡で就労移行支援を選ぶ際の最大のポイントは、「目的×通勤エリア×雰囲気の相性」の3軸で絞り込むこと。1ヶ所だけ見学して即決するのではなく、本記事のはしご見学ルートを参考に最低3ヶ所を比較してください。
事業所選びの最短ルートをもう一度整理すると、こうなります。
- 事務職志望・補助制度あり重視 → ココルポート（天神駅前・博多・西鉄久留米）
- AI・データ分析・先端IT職を目指す → Neuro Dive 福岡（博多）
- 発達障害（ASD/ADHD）特化を求める → ディーキャリア（福岡5拠点）
- 事務職実績重視・福岡県内最多展開 → ウェルビー（県内6拠点）
- 福岡で長く働きたい・地元企業志向 → チャレンジド・アソウ（天神・博多）
- 担当制で個別性重視 → スプライフ（福岡5拠点+下関）
- 大手最大手の安心感を優先 → LITALICOワークス（県内7拠点）
就労移行支援は「就職」がゴールではなく「働き続けること」がゴールです。2年間という限られた期間で最大限の成果を出すには、最初の事業所選びが何より大切。本記事を参考に、ぜひ複数の事業所を見学・体験して、自分に合う1ヶ所を見つけてください。
もし「2年間の訓練を経ずに、まず障害者雇用枠の求人を見てみたい」「自分に合う仕事があるかを先に知りたい」という方は、障害者専門の人材紹介サービスを使うのも一つの選択肢です。dodaチャレンジは障害者手帳をお持ちの方向けの転職エージェントで、福岡を含む全国の求人を紹介しています。就労移行支援と並行して相談することもできるので、選択肢の一つとして検討してみてください。
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